アルバートソンズは 2023 年の ESG レポートで持続可能性の大きな進歩について言及

食品・医薬品小売業者のアルバートソンズ・カンパニーは、温室効果ガス排出量の削減から、より効率的なエネルギー利用、数百万件の食事の寄付に至るまで、2023年の環境・社会・ガバナンス（ESG）レポートでさまざまな成果を強調した。

アイダホ州ボイシに本拠を置くアルバートソンズは、月曜日に発表された今年の報告書は、「地球、人々、製品、コミュニティ」の「柱」全体にわたる戦略と目標を設定する同社の16か月前のESGレシピ・フレームワークを反映していると述べた。 この計画は、二酸化炭素排出量の削減、埋め立て地への食品廃棄物の流入の阻止、プラスチック廃棄物と不必要な包装の削減、食糧不安との闘い、多様で包括的な労働力の育成などの分野におけるアルバートソンズの持続可能性への取り組みを強化するものです。

プラネットの柱について、アルバートソンズは、2019 年から 2022 年の間に事業からの炭素排出量を 21% 削減したと述べました。昨年、この小売業者は、地球温暖化の可能性のある冷媒の使用を削減するために店舗を移転するため、85 を超える冷凍プロジェクトを完了しました。

2022 年には事業全体で 1,100 以上のエネルギー効率化プロジェクトを通じてエネルギー需要が削減されました。アルバートソンズ氏によると、プロジェクトには LED 照明の改修、冷蔵ケースのドアの設置、管理システムの構築などが含まれていました。

同社も昨年、8億5000万ポンド以上の段ボールと2700万ポンド以上のプラスチックフィルムと袋をリサイクルして廃棄物の流れをピンチにした。

製品の柱の下でも廃棄物の削減において重要な進歩が見られました。 例えば、アルバートソンズ社は、堆肥化、革新的なアップサイクルソリューション、嫌気性消化を通じて、埋め立て地から3億2,100万ポンドを超える食品と刈り込み物を転用していると報告しており、これにより食品廃棄物が豊かな土壌サプリメントに変わると同社は述べている。 売れ残り食品を減らすために、この小売業者はほぼすべての店舗で人工知能を活用し、注文と生産の精度を高め、顧客に適切な量と品揃えの製品を提供しました。

さらに、アルバートソンズは、How2Recycle ラベルと QR コードを通じて 7,000 を超える自社ブランド製品について標準化されたリサイクル コミュニケーションを提供するという目標を達成し、顧客による製品パッケージのリサイクルを促進しました。

アルバートソンズ社の最高経営責任者（CEO）ヴィベク・サンカラン氏は声明で、「当社の最新報告書は、当社がサービスを提供する数千のコミュニティと、われわれが共有する地球を支援するという当社の長年にわたる取り組みをさらに強化するものとなった」と述べた。 「2022年、私たちは公約に反して有意義な進歩を遂げ、私たちの活動と企業としての姿をさらに一致させました。 私たちは、より良い生活、活気に満ちた地域、そしてより健全な地球を創造するこの勢いに乗って、前向きな変化を導くために挑戦し続けます。」

アルバートソンズの2023年ESGレポートには、食糧不安を鎮圧するための取り組みとして、店舗の食品寄付を通じて2億5,400万食の食事を可能にすることや、2019年以来合計9億5,000万食を超えるアルバートソンズ財団のナリッシング・ネイバーズ・プログラムが含まれていると述べられている。後者はナリッシング・ネイバーズを通じて4,000万ドル以上を集めた。同社はまた、コミュニティの柱の下で、栄養価の高い食品へのアクセスが改善され、補足栄養支援プログラム（SNAP）参加者がオンラインで食料品を購入する際に電子給付金振込（EBT）カードを使用して支払いできるようになったと指摘した。

また、「Recipe for Change」の柱である「People」については、偏見に対する意識を高め、より包括的な職場環境を促進するためのツールを提供することを目的とした「Leading with Inclusion」ワークショップを通じて、15,000 人以上のリーダーを訓練したとアルバートソンズは述べた。 同社はまた、従業員が自分たちの視点を共有できるようにするインクルージョンインデックスを導入し、従業員が「礼儀正しく、尊厳があり、敬意」をもって扱われる文化を促進すると述べた。 同様に、アルバートソンズは、8 番目のアソシエート リソース グループである DiverseABILITY を立ち上げました。このグループは、多様な能力を持つ人々、その世話人、および同盟者に認識、祝賀、機会を提供することに重点を置いています。